En tant que Chargé.e de développement commercial et Recrutement, rattaché.e à un manager commercial CFA, vous jouerez un rôle clé contribuant directement à la croissance de Skill&You. 5 postes à pourvoir. Vous être en charge d'un vivier de candidats pré-inscrits au CFA, soigneusement qualifiés et sélectionnés par vos collègues Chargés d'Admission. Votre mission est de faire recruter ces candidats par une entreprise qui leur corresponde parfaitement. Pour cela, vous devrez soit leur proposer des postes dans des entreprises vous ayant confié un mandat de recrutement d'apprenti suite à vos actions de prospection, soit les coacher pour qu'ils parviennent à décrocher eux-mêmes un poste. Vous devrez donc : Ouvrir des mandats de recrutement auprès d'entreprises via de la prospection ou via la fidélisation de votre portefeuille d'entreprises Apprendre à connaitre et coacher finement vos candidats pour maximiser leur employabilité Suivre les processus de recrutement entre vos candidats et entreprises jusqu'au closing et finaliser le montage du contrat Vos missions en tant que Chargé.e de développement commercial et Recrutement : - Ouvrir des mandats de recherche d'apprentis dans des entreprises pertinentes Prospecter des entreprises via du phoning et du mailing ou activer votre portefeuille de clients sur votre secteur pédagogique et géographique (ex : secteur immobilier, département 75) Qualifier les demandes entrantes d'entreprises sur votre périmètre Valider la compréhension et adéquation de l'entreprise à la proposition de valeur du CFA pour lancer le partenariat Publier des offres d'emploi sur des job boards si vous n'avez pas de candidat correspondant à vos mandats dans votre vivier (les candidatures seront triées par vos collègues chargés d'admission) - Coacher vos candidats pour maximiser leurs chances de décrocher un contrat d'apprentissage Coacher vos candidats pour qu'ils fassent eux-mêmes les démarches de prospection pour décrocher des entretiens Coacher vos ca