L'entreprise qui recrute Notre client forme les techniciens des grands réseaux automobiles depuis plus de 40 ans. PME familiale de 35 personnes, reconnue pour son exigence pédagogique et un taux de satisfaction client supérieur à 99%. Ici, pas de gigantisme : vous êtes connu de votre manager, suivi, et vous comptez vraiment. Descriptif du poste Vous intervenez en France pour former des techniciens automobile aux technologies les plus avancées du marché - en petits groupes de 12 personnes maximum. Retour chez vous chaque week-end. Vos missions : * Animer des modules de formation technique (français, potentiellement anglais) * Valider les bonnes pratiques sur diagnostic, électrique, hybride, ADAS et systèmes embarqués * Mettre à jour les contenus pédagogiques selon les évolutions constructeurs * Préparer la logistique des sessions (véhicules, outillages, supports) * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des formations Technologies couvertes : diagnostic électronique, VE/VH, batterie haute tension, ADAS, multimédia embarqué, méthodologie atelier. Déplacements : 3 à 4 nuitées par semaine en déplacement . Télétravail le reste du temps. Les "+" du poste * Statut cadre * 38 à 42 K€ selon profil + prime annuelle * Véhicule de fonction catégorie C * Mutuelle prise en charge à 100% * Tickets restaurant (60% pris en charge) * CSE actif * Télétravail pendant les périodes de conception * Parcours d'intégration de 6 mois avec tutorat renforcé Comment se déroule le processus de recrutement : * Entretien RH + direction du centre de formation et Décision rapide. Ce poste s'adresse à deux types de parcours : Vous venez de l'atelier - Technicien expérimenté, vous maîtrisez le diagnostic et les nouvelles technologies. Vous avez envie de transmettre et d'évoluer. Vous serez accompagné pour devenir formateur. Vous êtes déjà formateur - Vous animez des sessions techniques et souhaitez intervenir sur des technologies plus avancées, dans un envi
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