Les missions du poste Les relations sociales, c'est votre terrain de jeu... mais vous aimez aussi garder la main sur les RH dans leur globalité ? Rattaché(e) directement à la Direction, ce poste de Responsable RH vous offre l'opportunité de structurer et piloter l'ensemble des enjeux RH, tout en étant un acteur clé du dialogue social au sein d'un environnement exigeant, concret et très proche du terrain. ESens-Recrutement, intervient aux côtés des entreprises pour identifier et attirer les talents RH adaptés à leurs enjeux. Je suis Élodie SMAGGHE, consultante en recrutement sur la région Occitanie, et je recherche actuellement, pour l'un de mes clients, un.e Responsable RH en charge des Relations Sociales dans le cadre d'un CDI, le poste est basé à Toulouse (31). - Rémunération : entre 40K€ et 45K€ sur 13 mois, selon profil et expérience. - Prise de poste: dès que possible Dans un contexte de structuration de l'équipe RH, ce poste, rattaché directement au DRH, vous positionne comme un véritable bras droit sur l'ensemble des sujets RH. Vous intervenez sur un périmètre multi-sites : basé(e) à Toulouse, vous prenez en charge en toute autonomie les sites de Montpellier et Bordeaux. Le tout avec le soutien des équipes RH locales et une collaboration étroite et quotidienne avec le siège toulousain. Dans ce cadre, vous pilotez l'ensemble des missions suivantes : 1. Référent du Dialogue Social vous assurez : - La préparation, la sécurisation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, NAO...) - L'accompagnement de la Direction dans la conduite des sujets collectifs : réorganisations, négociations, accords d'entreprise - La garantie du respect du cadre légal et réglementaire applicable - La production et la sécurisation de l'ensemble des documents sociaux : convocations, ordres du jour, PV, comptes rendus et analyses 2. Gestion des procédures disciplinaires, vous intervenez sur des dossiers à fort enjeu : - Pilotage des procédures
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