Description du poste : Sous l'autorité du chef du bureau RHC, vous êtes chargé de superviser et de coordonner l'activité de la section administration personnel civil dans les domaines relevant de votre responsabilité. A ce titre vous serez notamment chargé de assurer de la bonne application de la règlementation relative à la gestion du temps de travail et des absences dans le SI GAETAN ; -réaliser la synthèse des différents tableaux déclaratifs relatifs aux éléments variables de rémunération (EVR) et d'exercer le contrôle de 1er niveau avant transmission de l'ensemble des documents au CSRH ; -contrôler la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la campagne CET (alimentation et droit d'option réaliser une veille réglementaire en matière de maladies, d'accidents et de départs à la retraite ; -superviser le traitement des demandes de temps partiel thérapeutique, congé de longue maladie, congé de longue durée et congé de grave maladie ; -informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA ; -superviser le traitement des dossiers de retraite (travaux insalubres, amiante, invalidité.) avant transmission au CSRH ; -vérifier la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet avant transmission au CSRH. Vous assurez l'encadrement de quatre agents dont un est localisé sur le site de la presqu'île de Crozon. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines au sein du ministère des armées. La connaissance des statuts des fonctionnaires et des ouvriers d'Etat est requise. Une expérience dans le domaine de l'administration du personnel civil (paie, gestion du temps de travail, pensions, accidents/maladie) est fortement souhaitable. Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi