Participer au recrutement des Elèves officiers et personnel (matelot / mécaniciens de la marine Marchande) ; En lien avec le service RH, animer les relations avec les écoles : Lycée maritime, Ecole supérieure de la marine Marchande ; Réaliser le suivi des compétences et des évaluations du personnel ; Rédiger les processus de fonctionnement du service ; Etablir une veille réglementaire ; Mais aussi : suivre l'ISM. (International system management) et autres réglementations liées au navire