Description du poste : Description des activités liées aux postes***Vos Missions: Au sein des deux unités, sous la responsabilité des deux Responsables, vous contribuerez Pour l'Unité Santé : En collaboration avec les 3 autres gestionnaires santé, vous pourrez intervenir notamment sur les missions suivantes : 1/ Programmer les visites médicales des agents (périodiques ou à la demande) en utilisant le nouveau logiciel de médecine préventive 2/ Instruire certains dossiers médicaux simples des agents (maladie, accident du travail Saisir les arrêts de travail, assurer la déclaration auprès de la CPAM ou de l'assureur statutaire, travailler en lien avec les instances médicales, suivre les remboursements 3/ Conseiller les agents sur leur droit maladie, tenir les tableaux de bord 4/ Réaliser des statistiques d'absentéisme pour les services 5/ Instruire les dossiers d'aménagement de postes et de demande de financement auprès du FIPFHP 6/ Intervenir en polyvalence en fonction de l'actualité au sein de l'unité Pour l'Unité Parcours Professionnel : En collaboration avec l'équipe, vous contribuerez à : 1/ Réaliser la mise à jour des profils de poste et la création des nouveaux profils suite à la l'évolution des métiers, à la réorganisation des services et à l'acquisition de nouvelles compétences 2/ Contribuer au projet de dématérialisation des dossiers d'évaluation***3/ G arantir la complétude des dossiers des nouveaux agents recrutés et participer à certains jurys de recrutement 4/ Intervenir en polyvalence en fonction de l'actualité au sein de l'unité 5/ Traiter les demandes de candidatures spontanées 6/ Gérer le process des demandes de stage 7 / Répondre aux questions de recrutement via le logiciel Qazal Description du profil : Bac + 2 en vue de préparer un Bac + 3 en Ressources Humaines - Sens du travail en équipe et goût pour le contact humain - Rigueur - Discrétion professionnelle et confidentialité - Pro-activité - Sens de la communication - Capacit