Design & Build et Nextensia (110 personnes), entités du groupe BRIAND, expérimentées dans la construction clé en main, interviennent sur des projets en conception-réalisation, contractant général ou entreprise générale pour la réalisation d’ouvrages industriels, fonctionnels, tertiaires et parkings. Votre rôle au cœur de l’équipe RH : Afin de poursuivre leur développement, nous recherchons notre prochain(e) adjoint(e) RH, qui jouera un rôle clé d’accompagnement auprès des managers et des équipes, sur un périmètre riche, opérationnel et résolument terrain. Basé(e) sur notre site de Nantes, vous interviendrez au sein de ces filiales. Vous travaillerez en proximité quotidienne avec les équipes opérationnelles tout en bénéficiant de l’appui de la Responsable RH de la branche, et d'un service RH multi-compétences internalisé. Vous interviendrez sur des sujets variés : Recrutement & intégration : vous pilotez les recrutements ETAM et cadres, de l’analyse du besoin à l’accueil du collaborateur, en veillant à une expérience candidat fluide et engageante. Formation : vous construisez le plan de formation en lien avec les managers, assurez le suivi logistique et budgétaire, et contribuez à l’amélioration continue des dispositifs. Gestion de l’intérim : vous challengez les besoins, animez les relations avec les agences, évaluez les profils et coordonnez les parcours d’intégration et de formation. Administration du personnel : vous préparez les contrats, suivez les embauches et assurez le lien avec les nouveaux collaborateurs. Accompagnement managérial : vous êtes un appui de proximité pour les managers dans la gestion des situations humaines sensibles. Projets transverses : en lien avec l’équipe RH de la branche, vous participez activement aux projets QVT, à la digitalisation RH et aux relations écoles. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir, Design&Build et Nextensia disposant d'un réseau d'agences réparties en France (Nantes, Le Mans, Lyon, Paris, Li