La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833 M€ et plus de 1857 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.<br /> <br /> En tant qu'entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.<br /> Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.<br /> Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE et NEOM.<br /> <br /> Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux.<br /> Intégrer VINCI CONSTRUCTION c'est l'assurance d'évoluer au sein de projets d'exceptions en étant entouré d'opérationnels qui sauront vous accompagner dans l'accomplissement de votre projet professionnel.<br /> <br /> Description des misions <br /> <br /> Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à un Responsable RH, vous contribuerez activement au déploiement opérationnel de la politique "Jeunes Talents" auprès des stagiaires et alternants de votre périmètre.<br /> Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de cette population, du recrutement à l'intégration, en lien étroit avec les managers et les écoles. <br /> <br /> Vos missions au quotidien<br /> Recrutement de A à Z: vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires et des alternants (recueil et analyse des besoins, pré-sélection des candidatures, conduite des entretiens, suivi du recrutement jusqu'à l'embauche)<br /> Accueil et intégration des jeunes talents : préparation de l'arrivée des nouveaux entrants (onboarding, coordinat