Description du poste Nous recherchons une ou un responsable RH de production, pour un CDD d'1 à 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement. En lien avec la HRBP du site, vous êtes la référence RH des ateliers de production et du magasin. Votre rôle : • accompagner les managers opérationnels dans leurs enjeux humains, • garantir un climat social constructif, • sécuriser les pratiques RH et la conformité légale, • contribuer directement à la performance des ateliers. Vous intervenez dans un environnement de production dynamique, où réactivité, rigueur et présence terrain sont essentielles. Vos missions principales : 1. Accompagnement des managers et des équipes: • Conseiller et accompagner la ligne managériale (Responsables UAP, Team Leaders…) sur l’ensemble des sujets RH : organisation, posture managériale, discipline, gestion des conflits, • Assurer la communication RH interne dans les ateliers, • Accompagner les collaborateurs de production sur leurs demandes RH en lien avec les managers, • Contribuer à la montée en compétences du management d’équipe. 2. Recrutement et intégration: • Piloter le processus de recrutement du périmètre, en lien avec le Responsable Recrutement, • Anticiper les besoins en personnel avec les responsables d’ateliers, • Garantir la qualité de l’intégration des nouveaux arrivants. 3. Développement RH et formation: • Identifier les besoins de formation spécifiques aux ateliers, • Coordonner les plans de formation avec les managers opérationnels, • Accompagner la gestion de la polyvalence et le développement des compétences techniques, • Superviser la formation interne. 4. Gestion RH opérationnelle: • Assurer le suivi des dossiers collaborateurs (statuts, promotions, mobilités…), • Être le point de contact RH terrain sur les sujets sociaux, temps de travail, paie, • Mettre en œuvre et suivre le processus d’évaluation des performances, • Suivre les indicateurs RH du périmètre : absentéisme, accid