Dans un contexte de transformation du secteur automobile et de développement de la fonction RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-Sites (départements 22 et 56), pour accompagner nos managers et leurs équipes sur une dizaine d’établissements du pôle Bretagne, représentant environ 260 salariés. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, venez nous aider à faire de la fonction RH un allié opérationnel et stratégique incontournable de la Direction Générale du pôle. Intervenez en véritable Business Partner RH auprès des managers bretons ! Epaulé(e) par une équipe RH soudée (RRH pôle et équipe siège) vos principales missions seront : Accompagnement managérial et développement RH - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes - Déployer les politiques RH Groupe sur votre périmètre, et veiller à leur application homogène - Accompagner le développement des compétences, la gestion des talents, la mobilité interne et les plans de succession - Contribuer aux projets de transformation, d’organisation et d’amélioration continue (Digitalisation, process RH, marque employeur …) - Accompagner les recrutements en lien avec les besoins opérationnels Relations sociales et climat social - Garantir la bonne application du droit du travail et de la convention collective - Préparer et animer les relations sociales de proximité, en lien avec les managers - Gérer les dossiers disciplinaires et les situations individuelles sensibles - Veiller au maintien d’un bon climat social sur l’ensemble des sites Administration RH et performance - Superviser l’administration du personnel avec les équipes paie/ADP – management d’une personne - Suivre et piloter les indicateurs RH : absentéisme, turnover, effectifs, masse salariale Conditions - CDI – Cadre forfait jour - Rémunération selon profil et expérience + véhicule de fonction - Tickets restaurant - Localisat