Détail du poste MISSION : Sous l'autorité hiérarchique du.de la responsable du service parcours à domicile, le.la chargé.e de mission dispositifs soutien à domicile est chargé du pilotage de ce plan d'actions. Il (elle) est l'interlocuteur (trice) des directions de la collectivité et partenaires de l'autonomie sur les chantiers qu'il (elle) pilote. Stratégie de communication : · Conçoit et met en oeuvre de la stratégie de communication à déployer en matière de soutien aux proches aidants et de promotion de l'accueil familial, avec notamment la création et la diffusion de supports de communication, la création d'un outil collaboratif visant à recenser et faire connaître les actions mises en oeuvre et l'organisation d'évènements (de type forums, conférences, journées thématiques, etc.) · Assure la Communication d'informations et reporting auprès de la CNSA Appui au pilotage de la transformation en services autonomie à domicile : · Pilote sur le plan opérationnel le plan d'action et l'enveloppe financière (suivi particulier de certains projets complexes de rapprochement / fusion nécessitant une prestation d'appui juridique ou organisationnel, conjointement avec la DT54 - ARS) Construction des plans d'actions : En lien avec les cadres de la direction concernés, le déploiement se réalise selon trois axes : o soutien aux proches aidants des personnes en situation de handicap o professionnalisation des intervenant.e.s des services autonomie à domicile o promotion et professionnalisation de l'accueil familial Pilotage opérationnel des plans d'actions : · Réalise le recensement de l'existant, · Porte les appels à candidatures ou sélection directe de porteurs d'actions, · Conduit le processus de décision permettant l'attribution des soutiens financiers aux actions, · Peut être amené à élaborer des conventions, · Suit la réalisation des actions via le développement d'un outil ad hoc, évaluation des résultats, mise en oeuvre d'actions correctrices le cas échéant, etc.) Le profi
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