Votre rôle sera principalement de : d'effectuer des actes d'entretiens des systèmes de management de la qualité et de l'environnement en s'assurant de sa conformité par rapport aux politiques de la direction, à la norme ISO 9001 et ISO 14001 et aux lignes directrices de la direction MRF ; d'assister les responsables concernés à la formalisation, au respect de la conformité et à la gestion de la documentation en lien avec les systèmes de management qualité et environnementale du site de St Fargeau ; d'être correspondant environnemental pour l'AME sur le site de St Ouen ; de réaliser le remplacement du responsable SMI et de l'Animateur Prévention des Risques et Protection de la Santé (APRPS) et vous copiloterez le système de management de la santé/sécurité conformément à l'ISO 45001. Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : des entretiens et une visite médicale. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 (ou titre professionnel de même niveau) en qualité, sécurité et environnement et vous avez une première année dans ce domaine. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Ayant un bon relationnel, une capacité d'écoute et une force conviction, Des capacités rédactionnelles, des capacités d'analyse et de synthèse, Une maitrise des outils informatiques courants Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La politique de rémunération de la RATP a pour ambition de valoriser les compétences et le professionnalisme de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et une part variable : * Salaire brut annuel fixe à partir de 33 600 à 48 700 EUR (hors primes), en fonction de l'expérience. * Rémunération variable : prime d'intéressement (1 405 EUR brut pour 2022) + primes métier + primes selon les horaires