EHPAD : EHPAD de 322 lits dédiés à l’accueil de personnes âgées en perte d’autonomie dont 78 lits en 4 Unités de Vie Protégée. L’effectif total de l’établissement est de 226 agents, l’équipe soignante est constituée de 21 infirmiers, 117 aides-soignants, 26 agents sociaux au chevet, 4 médecins, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 3 cadres de santé, 1 cadre qualité et 1 cadre supérieur de santé. MISSIONS · Enjeu du poste : L’aide-soignant(e) en EHPAD est un interlocuteur privilégié du résident et un des pivots de son bien-être. Il doit donc s’assurer au quotidien que son accompagnement global lui convient que son environnement est agréable et que la continuité entre les agents (soignants ou non) s’effectue correctement et avec bienveillance · Dispense des soins de prévention, d'hygiène et de confort et apporte une assistance physique ou psychique à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne en préservant ou restaurant l’autonomie de la personne et en veillant à son consentement. Il est habilité à distribuer certains traitements en collaboration avec les IDE selon la procédure prévue à cet effet. · Assure la surveillance de certains aspects identifiés en fonction du plan de soin du résident(e): prise alimentaire, hydrique, douleur · Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents dans et en dehors de leur chambre. · Participe à la continuité des soins : transmissions orales et écrites (sur le logiciel Titan), traçabilité de la prise en soins, alertes immédiates en fonction des situations · Participe à l’entretien de l’environnement du résident(e) (réfection du lit, environnement immédiat, fauteuils roulants, matériel de soin) · Participe aux activités sociales du résident à visée thérapeutique en coordination avec le service animation · Participe à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement (référent du parcours d’une partie des résidents, comités éthiqu
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