Sous la responsabilité du responsable de pôle enfance-jeunesse, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : Pilotage opérationnel du service jeunesse : - Élaborer le projet de service jeunesse, - Assurer la coordination du BIJ, - Piloter, mettre en œuvre et animer la politique jeunesse de la CDCIO en partenariat avec les structures locales et en étroite collaboration avec les l'équipe du service et les collègues du service enfance jeunesse (chargées de coopération CTG, assistant de pôle), - Piloter le dispositif ERASMUS+, - Faire émerger et accompagner des projets locaux dans le cadre des dispositifs de développement de la politique enfance jeunesse menée par la CDCIO (FLAIJ, formation BAFA, chantiers jeunes.), - Coordonner et animer le réseau des acteurs locaux intervenant dans les projets confiés et développés, faire vivre et développer les partenariats sur le territoire, - Assurer la transversalité avec les espaces éducatifs locaux jeunes et accueils de loisirs de la CDCIO, les établissements scolaires, les structures, - Assurer la continuité du service sur les activités jeunesse, - Évaluer la politique jeunesse, Gestion du personnel - Organiser, encadrer, et coordonner une équipe de 4 animateurs jeunesse dont un apprenti - Animer les réunions d'équipe et accompagner les agents dans la mise en œuvre du plan d'action, - Organisation et réalisation des entretiens professionnels, Gestion administrative et budgétaire - Participation aux réunions d'équipe, de coordination, aux commissions enfance jeunesse., - Rédaction des actes administratifs : conventions, délibérations, comptes-rendus, . - Mise en place de procédures et d'outils pour la gestion administrative et l'évaluation du projet jeunesse, - Développer la communication, rédaction d'articles pour favoriser la visibilité du service auprès des jeunes et des familles, des partenaires - Supervision des déclarations de Téléprocédure d'Accueil de Mineurs (TAM), - Veille juridique - Préparation, su
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