DESCRIPTIF DU POSTE Gestionnaire RH des personnels de droit privé (dont : ouvriers forestiers, TAM, salariés du régime général, VSC...) soit environ 80 salariés : - Transmission des éléments de paye, contrôle et édition des fiches de payes, impression des bordereaux de charges, DSN, net-entreprises : - Contrats de travail : collecte des informations, contrôle. - Transmission des éléments à la DG pour la rédaction des contrats de travail. Archivage après signature des parties. - Remboursement CGSS - + KLESIA. - Gestion CET, mutuelle, décision d'intérim. - Transmission des bordereaux originaux de paie à l'ACS. - Maladies, accidents du travail et autres absences rémunérées, y compris demandes de remboursement CGSS. - Classement des dossiers du personnel et mise à jour, distribution des fiches de paye, médecine du travail, ordres de missions pour les nouveaux - arrivants et les sortants ... PROFIL RECHERCHÉ - SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des outils informatiques, - Avoir les bases du métier, - Esprit de synthèse, - Rendre des comptes à sa hiérarchie - Aisance rédactionnelle - Sens de l'organisation, du classement - SAVOIR ÊTRE : - - Relationnel (écoute, empathie, sociabilité, maîtrise de soi) - Adaptabilité, méthodologie - Autonomie (dynamisme et esprit d'initiative) Capacité à travailler en équipe Prise de poste : 01 09 2026 Date limite de candidature : 20 mars 2026