Les missions du poste Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Au sein de la Direction « Services et Expérience RH » de COVEA, vous prenez la responsabilité de l'équipe « Projets et Process RH » composée de 9 collaborateurs. Vous encadrez une équipe multi-sites de chefs de projets, intervenant sur l'ensemble du périmètre RH et contribuez ainsi à l'animation de la politique RH de COVEA. Vos missions : - Vous contribuez à la construction du portefeuille de projets RH dont vous assurez le pilotage - Vous supervisez la planification, le suivi et la mise en oeuvre des projets RH - Vous encadrez, animez et faites monter en compétences votre équipe de chefs de projets RH. - Vous assurez la coordination avec les différents partenaires internes et externes - Vous garantissez la conduite du changement et l'adhésion des parties prenantes. - Vous veillez à la conformité réglementaire (RGPD...) A titre d'illustration, quelques sujets portés par l'équipe : - Mise en oeuvre et évolution des dispositifs RH (...) - Contribution à la préparation de négociations d'accords (QVCT, GEPP,...) et pilotage de la mise en oeuvre des mesures prévues par ces accords et suivi des engagements - Animation des campagnes d'entretiens managers (entretien annuel, entretien professionnel, suivi forfait jour, etc...) - Gestion du Référentiel de compétences Covéa et déclinaison de l'approche compétences dans les dispositifs RH - Animation de la démarche d'expérience client de la Direction - Animation du baromètre Covéa et du dispositif d'écoute interne LVC (La Voix du Collaborateur) Encore une hésitation pour le poste ? - Une approche globale et stratégique des enjeux RH - Des réalisations au service de
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