Description
Description : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * VOUS MAÎTRISEZ LES FONDAMENTAUX DE LA PAIE ET DE L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL * VOUS AVEZ UNE GRANDE CAPACITÉ D’ORGANISATION, DE RIGUEUR ET D’ADAPTABILITÉ * VOUS AVEZ ENVIE DE CONTRIBUER À UN PROJET À FORT IMPACT SOCIAL Rattaché.e à la Responsable de service vous contribuer activement au bon fonctionnement des opérations de paie. Concrètement, vous assurez la GESTION DE L’ENSEMBLE DES DÉMARCHES ADMINISTRATIVES LIÉES À LA PAIE, ainsi qu’à apporter un SUPPORT OPÉRATIONNEL aux membres de l’équipe. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : * Gestion des OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES DE LA PAIE (_adhésion mutuelles, gestion des acomptes, préparer les dossiers de départs, etc_). * Assurer la GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL DE L’ENTRÉE À LA SORTIE : enregistrement des documents personnelles dans notre logiciel paie Sage, déclaration obligatoires (_CPAM, tiers détenteurs, prévoyance…_), édition d’attestation et de courriers divers (_solde de tout compte, attestations de fin de contrat_). * Gérer le SUIVI ADMINISTRATIF DES DÉCLARATIONS SOCIALES (_DSN, tiers détenteurs…_). * Elaborer les ÉTATS STATISTIQUES et le SUIVI D’AIDE À L’EMPLOI : * Suivi et mise à jour des tableaux de bords ; * Fournir toutes les informations et statistiques nécessaires à l’élaboration des dossiers de demandes et de bilans de financements privés et publics ; * Apporter un APPUI OPÉRATIONNEL À LA RESPONSABLE PAIE dans ses missions quotidiennes. Profil recherché : FORMATION & EXPERIENCE : * Titre professionnelle dans le domaine de la paie. * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée, idéalement dans un environnement associatif ou social. COMPETENCES & QUALITES PERSONNELLES : * Maîtrise des fondamentaux de la paie (bulletins, variables, cotisations sociales) * Connaissance du droit du travail et de la législation sociale * Suivi des déclarations sociales (DSN, organismes sociaux) *
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