Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale, en nous appuyant sur l'expertise de nos consultants IT. Société de conseil et d'ingénierie, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée et plaçons la qualité des femmes et des hommes qui composent nos équipes au cœur de notre réussite. Chez Versusmind, nous misons sur : - l'exigence technique, - la proximité avec nos clients, - et un fort sens du service, aussi bien en interne qu'en externe. Rejoindre Versusmind, c'est intégrer une structure où le recrutement est un levier stratégique, pas une fonction support. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Un rôle clé en interne : tu recrutes les consultants qui feront la réussite des projets clients. - Un vrai challenge sourcing IT : profils pénuriques, marché concurrentiel et en transformation, approche directe indispensable. - Une relation de proximité avec les managers : conseils, réactivité et qualité de service attendus. Le poste : ________________________________________ Le poste Où - Nancy - Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Contrat : CDI - Cadre - Temps plein Salaire : 28k à 35k€ Expérience : Junior ou confirmé(e) Diplôme : Bac+5 (RH ou équivalent) Poste 100 % recrutement interne, très opérationnel, avec une forte dominante sourcing & chasse sur des profils IT et conseil. ________________________________________ Tes missions Recrutement interne - Prendre en charge les recrutements de consultants de A à Z - Analyser et challenger les besoins auprès des managers opérationnels - Comprendre les enjeux projets et les attentes clients associées aux profils recrutés Sourcing & chasse de talents - Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées à chaque recrutement - Sourcer activement les profils IT via LinkedIn Recruiter, CVthèques et approche directe - Identifier, approcher et convaincre des candidats passifs - Développer et entretenir des v