Notre cabinet EXPERTS, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels et assurez l'interface entre le terrain et la DRH. Dans un contexte à fort enjeu de relations sociales et de climat social pouvant être tendu, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des exploitations de votre périmètre. Vos principales responsabilités : Relations sociales (enjeu majeur du poste) Assurer un dialogue social de proximité Préparer et participer aux réunions avec les IRP (CSE, CSSCT.) Accompagner les négociations et relayer les accords Analyser et piloter le climat social Droit social & disciplinaire Conseiller les managers sur les problématiques RH et juridiques Mener les procédures disciplinaires (entretiens, sanctions) Veiller au respect des obligations légales Gestion des effectifs & organisation Anticiper les besoins en recrutement Suivre l'absentéisme et mettre en place des actions correctives Piloter l'organisation du travail Administration du personnel Rédiger contrats et avenants Assurer la gestion administrative du personnel (GTA, reporting.) Accompagner les collaborateurs sur les sujets RH Développement RH Participer aux recrutements (non cadres & cadres) Suivre les intégrations Piloter les campagnes d'entretiens Accompagner la mobilité interne et les reclassements Rémunération Contribuer aux décisions d'augmentations individuelles Suivre les dispositifs d'intéressement Garantir l'équité salariale Management Manager deux Chargées RH à distance Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 5 ans minimum, idéalement en environnement industriel Vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité à gérer des contextes sociaux sensibles Votre solidité en droit du travail Votre sens de l'analyse et de la décision Vos qualités relationnelles et votre posture
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