A propos de nous Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département, notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé dans le Sud-Sarthe. Directions de rattachements et projets : La Direction des Ressources Humaines (DRH) regroupe 13 professionnels engagés auprès de 1 000 professionnels soignants, administratifs, techniques et logistiques du Pôle Santé Sarthe et Loir. La DRH accompagne les parcours professionnels ainsi que les projets de l'établissement, lui-même engagé dans une direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans. Le PSSL s'inscrit dans une réorganisation de l'offre de soins pour répondre au mieux aux besoins du territoire aussi le secteur de la direction des ressources humaines a un fort enjeu d'accompagnement des personnels et un enjeu social dans les projets médico-soignants associés. Le projet de la DRH pour l'année à venir est le décloisonnement des services, un renforcement des rôles de chacun et un travail sur l'uniformisation et l'actualisation de l'ensemble des process RH. La Direction des soins regroupe 20 professionnels encadrant et une professionnelle en charge de la gestion des stages. La Direction des soins exerce des missions stratégiques, de coordination et opérationnelles. Elle est responsable de la conception, de la mise en uvre et de l'évaluation du projet de soins intégré au projet médico soignant tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. La Direction des soins coordonne les équipes soignantes et managériales paramédicales. Elle est responsable, en collaboration avec les trios de Pôle, des organisations et activités de soins infirmiers, médico techniques et de rééducation. Elle élabore et met en uvre une politique de professionnalisation, d'innovation et de recherche paramédicale. Missions : Au niveau de la direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de : D'accuei
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