Les missions du poste À propos de Pigier Paris Pigier Paris accompagne chaque année des étudiants du BTS au Bac +5 dans la réussite de leur projet professionnel en alternance. Notre objectif est simple : vous aider à trouver une entreprise, développer vos compétences et sécuriser votre parcours jusqu'à l'obtention de votre diplôme. En intégrant Pigier, vous bénéficiez : - D'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'alternance - D'un suivi régulier avec une équipe dédiée - D'un réseau d'entreprises partenaires dans des secteurs variés - De formations reconnues par l'État Nos formations couvrent des domaines clés : commerce, management, ressources humaines, gestion et comptabilité. Choisir Pigier, c'est intégrer une école tournée vers l'emploi, avec un objectif clair : votre insertion professionnelle. Chaque journée est rythmée par les échanges, les dossiers à suivre et les décisions à appuyer. Vous êtes au coeur des sujets RH, entre accompagnement, gestion administrative et projets d'équipe. Au sein de notre entreprise, vous évoluez aux côtés d'un responsable RH expérimenté. Vous contribuez activement à la gestion des collaborateurs, au suivi des alternants et à la coordination des actions de développement RH. Vous intervenez sur des sujets concrets, en contact régulier avec les managers et les étudiants. Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) - Assurer le suivi des recrutements : diffusion d'annonces, tri des candidatures, présélections - Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et au suivi des alternants - Aider à la mise à jour des tableaux de bord sociaux et reporting RH - Participer à la préparation des formations internes et au suivi des plans de développement - Prendre part aux projets RH transverses (communication interne, bien-être au travail, événements) - Appuyer le responsable RH dans la veille réglementaire et la mise en co
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