Descriptif du poste: Développement RH & Recrutement * Déploiement opérationnel de la politique recrutement Groupe * Pilotage de la campagne alternance (environ 60 alternants/an) : recensement des besoins, coordination des partenaires internes et externes, sourcing, entretiens, intégration et suivi des alternants * Accompagnement des Directeurs et Managers sur les sujets recrutement, développement des talents et formation * Structuration et optimisation des parcours d'intégration ainsi que des campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Pilotage de la diffusion des offres d'emploi et gestion des candidatures (profils cadres et non cadres) Formation & Développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du Plan de Développement des Compétences * Suivi budgétaire et coordination logistique des actions de formation * Interface avec les OPCO et les organismes de formation * Réalisation des reportings et bilans formation Marque employeur & Communication RH * Déploiement d'actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, actions France Travail) * Gestion des relations avec les partenaires externes (organismes de formation, cabinets, acteurs de l'emploi et de l'insertion) * Animation des supports de communication RH (LinkedIn notamment) * Création de contenus RH (publications, supports de communication interne et externe) Profil recherché: * Diplômé d'un Bac + 5 dans le domaine des ressources humaines * minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Appétence pour le recrutement et le développement des compétences Le poste est basé au sein de notre siège sociale basé sur Le Port.
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