Assistant Paie RH H/F

Description

Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines du BTP, un Assistant Paie / RH H/F dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer son service Ressources Humaines. Vous intégrerez un service composé de 2 personnes, en charge de la gestion d'environ 800 paies. Vos Missions Principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant administration du personnel, paie et support RH. Administration du personnel : Assurer les relations avec les organismes externes (CPAM, PROBTP, Médecine du Travail, Net-Entreprises...) Suivre les dossiers administratifs (cartes de séjour, cartes BTP...) Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, courriers divers...) Répondre aux demandes des salariés Assurer le suivi des visites médicales Gestion de la paie : Gérer les temps de travail, absences, congés et arrêts maladie Saisir les éléments variables de paie (repas, déplacements, acomptes...) Assurer le lien avec le cabinet comptable Contrôler et vérifier les bulletins de paie Recrutement : Recenser les besoins en recrutement Participer à la diffusion des offres d'emploi Assurer le suivi des candidatures (tri, sélection des CV...) Formation : Gérer les demandes de prise en charge auprès des OPCO Participer au suivi du plan de formation Rémunération : 30K€-35K€ annuel brut négociable selon profil horaire 39h hebdomadaire du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 17h30 sauf vendredi 16h30 Ticket restaurant 10€/jour avec 60% part patronale Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en paie dans le secteur du BTP est indispensable. La connaissance des conventions collectives du BTP ainsi que du logiciel SILAE est fortement appréciée. Qualités attendues : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Polyvalent(e) et auto