Les missions du poste Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir la référence mondiale de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui oeuvrent chaque jour pour fournir l'eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables. Ensemble soyons acteurs pour la transformation écologique ! Au sein de l'équipe Développement RH de Veolia Eau France, composée de 6 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement RH. Vous intervenez en appui des équipes RH des régions sur le processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des collaborateurs et accompagnez les démarches d'inclusion et de diversité. Vos principales missions sont les suivantes : Recrutement et mobilité - Accompagner le réseau RH sur l'utilisation des outils de recrutement et de mobilité - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité du processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur et de la mobilité - Accompagner le déploiement de la directive sur la transparence des salaires - Assurer le suivi des indicateurs de recrutement / mobilité Formations digitales - Participer au déploiement d'une nouvelle plateforme e-learning Diversité & Inclusion - Contribuer à l'animation des actions D&I : projets de sensibilisation, événements internes, suivi des partenariats et bilan des actions menées - Accompagner les commissions dédiées Vous participez à l'animation du réseau d'une quinzaine de responsables développement RH en région Le profil recherché Vous êtes en master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience de type stage et/ou alternance dans au moins l'un des domaines suivants : RH, gestion de projet, communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisanc
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression