Détail du poste Vos conditions d'emploi Vos conditions d'emploi Contrat & statut : - Salaire brut mensuel3 663€ - CDDà pourvoirdès que possiblepour 4 à 6 mois - Statut cadre Les avantages : - Accorddetélétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois) - 13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d'ancienneté) - Tickets restaurantde10€ (participation MdM à 60%) - Mutuelle prise en charge à 100% - MdM favorise la formation et la mobilité interne Les indispensables : - 5 semaines de congés + 22,5 RTTparan - Remboursement 50% du titre de transport - Engagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations - Plus d'infos : Cadre de travail : - Travail sur écran, en openspace - Communication orale et téléphonique - Posture assise prolongée Diversité et inclusion MdM s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Sivous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.sehandicapé.eet/ou sivous avez besoin d'un aménagement de poste, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre profil Vous êtes la bonne personne si... - Vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +5) en droit du travail / droit social - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en cabinet d'avocats - Vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe et en réseau - Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et de diplomatie dans vos échanges - Vous savez analyser, synthétiser et vulgariser des problématiques juridiques complexes Ce poste n'est pas pour vous si... - Vous souhaitez intervenir uniquement sur des sujets contentieux sans dimension conseil - Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion de situations sensibles ou à forts enjeux humains - Vous avez des difficultés à travailler dans un contexte de transformation et d'évolution des pratiques - Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs et le positionnement militant de Méde
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