Détail du poste Établissement : Le Mans Université École doctorale : École doctorale Sciences économiques et sciences de gestion - Pays de la Loire Laboratoire de recherche : ATELIER DE RECHERCHE EN GESTION DE L'UNIVERSITE DU MANS Direction de la thèse : Hugo GAILLARD ORCID 0000-0003-0664-6649 Date limite de candidature : 2026-06-04T00:00:00 Ce projet doctoral vise à analyser la régulation du fait religieux au travail dans les organisations du secteur du soin à partir d'une approche comparative et territorialisée. Alors que la littérature existante aborde souvent cette question sous l'angle du conflit, du risque juridique ou de la contrainte managériale, cette recherche propose de considérer la régulation comme un processus situé, fait d'ajustements, de négociations et d'innovations organisationnelles. Le secteur du soin constitue un terrain particulièrement pertinent en raison de ses fortes contraintes opérationnelles, de l'exigence de continuité du service, de la nécessité de coordination des équipes et de la prise en charge de publics vulnérables. Dans ces contextes, la gestion du fait religieux mobilise à la fois des règles formelles et des pratiques informelles construites au plus près des situations de travail. La thèse s'articule autour de quatre questions principales : (1) comment la régulation du fait religieux se déploie-t-elle dans les organisations du soin inscrites dans des contextes territoriaux et nationaux différenciés ? (2) quels dispositifs, pratiques et ajustements managériaux émergent face aux contraintes propres au secteur ? (3) comment les variations institutionnelles, culturelles et territoriales, notamment à l'échelle européenne, influencent-elles ces pratiques ? (4) dans quelle mesure des innovations managériales et sociales permettent-elles de mieux intégrer les spécificités locales ? Sur le plan méthodologique, la recherche adopte une démarche qualitative, interprétative, comparative et processuelle. Elle reposera sur des études de cas mul
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