Nous recherchons pour notre client un(e) Coordinateur-rice F/H sur Saint-Aignan-Grandlieu pour un démarrage dès que possible sur une période de 12 mois en CDD. Vos missions principales : - Vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien. - Santé et sécurité au travail : gestion et suivi des visites médicales, lien avec les services de santé au travail. - Gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail et des avenants, suivi des temps partiels, conventions de stage, gestion des départs. - Paie et variables : centralisation et contrôle des variables de paie en lien avec le service paie. - Onboarding & suivi de carrière : pilotage des recrutements administratifs, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai et formalisation des parcours professionnels. - Reporting & conformité : élaboration des reportings RH et des bilans, mise à jour de l'affichage légal. - Support RH au quotidien : rédaction de courriers et réponses aux sollicitations des salariés. - Amélioration continue : digitalisation et optimisation des processus RH, intégration d'outils numériques et usage réfléchi de l'IA pour gagner en efficacité (maitrise des outils IA et automatismes). Profil recherché Expérience confirmée en gestion administrative RH (2 ans et +) Connaissances en droit du travail appréciées Bonne maitrise du digital en mode "app" et "plateforme" et collaboratif Intérêt pour l'intégration d'outils d'IA dans les process RH Excellent relationnel, sens du service et communication bienveillante. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Curiosité, esprit critique et force de proposition pour améliorer les processus RH. Déplacements : Pas de déplacements prévus Fourchette de rémunération : 27 - 29k à définir selon profil. Plage horaire : Horaires de journée Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'e