Détail du poste CPAM DE MAINE-ET-LOIRE À la CPAM de Maine-et-Loire, nous poursuivons l'ambition de permettre à chacun, quels que soient son âge, son état de santé et ses revenus, d'accéder aux meilleurs soins. Rattachée à la branche maladie de la Sécurité sociale, nous prenons en charge les risques liés à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail et aux maladies professionnelles de plus de 755 000 assurés. Nous mettons également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et nous veillons au bon usage des soins. La CPAM de Maine et Loire recrute un(e) Gestionnaire RH - administration du personnel H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement à compter du 1er juin sur le site d'Angers (32 rue Louis Gain - 49100 ANGERS). Description du poste Intégré(e) au sein du Département Ressources Humaines composé de 13 collaborateurs, vous serez rattaché(e) au service Gestion Administrative du Personnel (GAP). Vous serez l'interlocuteur quotidien et privilégié des collaborateurs de la CPAM et réaliserez vos activités en étroite collaboration avec le service Gestion des Emplois et des Carrières (GEC). Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au personnel (contrat de travail, suivi des absences, documents administratifs d'embauche ou de sortie, suivi des contrats de travail...), - Recensement et validation des éléments variables de paie en lien avec le Centre National de Gestion de la Paie, - Respect des règles de gestion du personnel et de la convention collective, - Information et orientation des salariés sur leurs droits et obligations, - Accueil des nouveaux embauchés, - Reporting du service auprès des autres services du Département RH, - Participation à des projets transversaux du Département RH. Profil recherché Vos compétences Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réa
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