Détail du poste Job Description Mission générale de la fonction Titre : Alternant(e) Ressources Humaines À propos de nous: Nous sommes une équipe RH engagée, exigeante sur la qualité et simple dans notre approche avec nos clients internes : nous privilégions le travail en partenariat, le partage de connaissances et l'autonomie. Pour accompagner la croissance de notre site, nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à monter en compétences sur des sujets opérationnels. Missions sous la responsabilité de la Chargée de Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées : Administration de la paie - Coordination et préparation des éléments variables de paie - Gestion administrative des entrées et des sorties des collaborateurs Campagne d'alternants - Gestion des recrutements en alternance : Rédaction des annonces, Entretiens et intégration. - Gestion des relations écoles et suivi des conventions - Rédaction et gestion des contrats d'alternance, suivi des prises en charge OPCO. - Suivi des facturations et relances vis-à-vis des écoles / organismes. Gestion de l' intérim - Recrutement et suivi des intérimaires. - Participation à l'amélioration continue du processus de gestion des intérimaires ( Développement RH - Contribution à la construction de plans de développement des collaborateurs en cohérence avec les orientations stratégiques du site. - Participation à des projets RH transverses et initiatives de formation/gestion des compétences. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ; vous aimez le travail opérationnel autant que l'amélioration de process. - Bonnes capacités relationnelles : aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, écoles, prestataires). - Sens de la confidentialité et de la discrétion. - Maîtrise d'outils bureautiques (Excel indispensable) ; la connaissance d'un SIRH e
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