Les missions du poste Description de l'entreprise Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur·rice·s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur·rice·s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missions Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous participerez aux activités quotidiennes en prenant part aux missions suivantes : En appui à l'équipe Developpement RH engagement et inclusion : - prise en charge de la gestion administrative de la formation (boite mail, conventions, sessions de formation à créer, suivis des sessions, clôture de celles ci etc.), - suivi des devis, bons de commandes et factures pour l'ensemble de la Direction, - prise en charge de projets de formation transverses et support aux chefs de projets Talent management et Inclusion pour des projets récurrents (semaine Européenne des personnes en situation de handicap, semaine de l'égalité, campagnes d'EA, etc.) -Reporting Profil et compétences requises Et vous ? Vous êtes étudiant.e en Master 1, vous souhaitez valider votre parcours par une expérience dans le secteur bancaire et vous avez un fort intérêt pour le secteur de la fina
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