Les missions du poste Acteur majeur de la chimie de spécialités, avec des marques mondialement reconnues, Arkema réalise un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'Euros. Porté par l'énergie collective de ses 19 000 collaborateurs, le Groupe est présent dans près de 50 pays. Rejoignez nos équipes pour faire la différence ! Détails de la Mission Au sein du Département Gestion des Talents du Groupe, vous serez amené(e) à contribuer aux thématiques du pilotage de l'ensemble du cycle de vie des VIE, ainsi qu'aux projets de Talent Management. Vous pourrez également intervenir, de manière ponctuelle, sur certaines initiatives du département, notamment en lien avec le Talent Acquisition et la Diversité & Inclusion. A ce titre, vos activités principales seront les suivantes : 1 Gestion opérationnelle du programme VIE : Piloter l'ensemble du cycle de vie des VIE : de l'expression de besoin à la fin de mission Recrutement et sélection des VIE: - Accompagner les managers dans la définition des besoins, le cadrage des missions et les calendriers - Diffuser les offres VIE en lien avec les managers et Business France - Réaliser le tri des candidatures, les préqualifications et l'organisation des entretiens - Conseiller les managers dans le choix des profils et sécuriser les recrutements - Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat Suivi et accompagnement des VIE: - Être le point de contact privilégié des VIE tout au long de leur mission - Assurer un suivi individuel : intégration, points réguliers, gestion des situations spécifiques - Coordonner les prolongations, mobilités ou fins de missions - Contribuer à la fidélisation et à la conversion des VIE vers des postes permanents Pilotage, reporting et amélioration continue: - Suivre les indicateurs clés du programme (volumes, pays, coûts, taux de transformation, etc.) - Préparer des reportings réguliers à destination des équipes RH et du management - Identifier des axes d'amélioration et
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