Cadre Référent Gestion-Paie (H/F)

Description

2 Poste à pourvoir à partir du 07/09/2026 Poste de catégorie B - Adjoint des Cadres Hospitalier - Titulaire ou CDI Temps Plein - Forfait Cadre Vous évoluerez au sein de la DRH du Groupe Hospitalo-Universitaire (G.H.U.) Sorbonne Université, sur le site de la Pitié Salpêtrière dans une équipe encadrante jeune et novatrice de 5 personnes composée du Responsable Gestion Paie et de 4 Cadres, pour une équipe de 31 gestionnaires. VOS MISSIONS : Au sein de la DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion des carrières et de la rémunération de 9 000 professionnels hospitaliers. Votre poste se décline en 4 grands axes : - Le management d'équipes : en binôme avec un autre adjoint au Responsable, vous pilotez une équipe de 13 gestionnaires. Vous impulsez une dynamique collective, accompagnez le développement des compétences et veillez à la qualité du travail de vos agents. - La mise en œuvre de la politique carrière et rémunération menée par le G.H.U. Sorbonne Université et/ou l'AP-HP : en qualité de Cadre Référent Gestion-Paie, votre expertise technique vous permet de participer à la mise en œuvre de la politique carrière-paie du GHU tout en garantissant l'application des règles statutaires et réglementaires. - Le contrôle de gestion RH et suivi financier : dans le cadre de la certification des comptes et du suivi financier avec la Direction Générale des Finances Publiques, vous serez amené à procéder à des contrôles RH sur les thématiques de carrière, rémunération et des sommes versées à tort ou à reverser auprès de nos partenaires. - La gestion des outils RH / SIRH : dans un souci permanent d'harmonisation des pratiques et de sécurisation des circuits, vous serez amené à créer des outils RH et assurer la maintenance de ceux déjà en place. PROFIL RECHERCHE : Votre capacité d'analyse, votre aisance relationnelle et votre esprit créatif seront des atouts essentiels pour évoluer au sein de notre service ! Vous maitrisez Excel, notamment plusieurs fonctions avancées (