RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans nos cabinets en Méditerranée (Pérols, Nîmes, Uzès), 220 experts et expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Chez RSM, l’ambiance de travail est excellente. On ne travaille pas seul, ce qui permet de répondre à des problématiques ensemble, de trouver des solutions ensemble et de réduire notre stress. » — Sophie, Assistante Manager sur le pôle Social. « RSM me permet de vivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers et variés. » — Nicolas, Juriste. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné(e), ambitieux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Manager Paie H/F au sein de notre pôle Social. Dans le cadre de son développement, notre pôle social composé de plus de 40 membres est à la recherche d’un Manager Paie H/F. A ce poste, votre contribution portera sur les missions suivantes : Production et supervision de l’activité paie : Vous assurez la supervision et la coordination de l’établissement des bulletins de paie réalisés par votre équipe, tout en intervenant directement sur un périmètre de production ciblé (dossiers de plus de 50 salariés et environnements multi conventionnels). Vous supervisez le calcul des charges sociales, réductions, exonérations et de l’ensemble des composantes de la paie, contrôlez la cohérence et la fiabilité des données, et garantissez la réalisation conforme des déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, taxes parafiscales), en respectant les échéances et la réglementation applicable. Encadrement, formation et accompagnement de l’équipe : Vous ani
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