Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ? Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines et tu recherches un apprentissage qui te permettra de développer tes compétences dans un environnement stimulant, international et engagé ? Rejoins notre équipe Talents pour une aventure professionnelle enrichissante ! Ce que tu feras au quotidien Tu seras pleinement intégré·e à l'équipe Talent Development central et interviendras sur deux volets complémentaires : Volet Formation - Administrer et optimiser notre plateforme d'apprentissage en ligne (e-learning) pour garantir une expérience fluide et efficace. - Accompagner les équipes locales dans l'utilisation de l'outil et enrichir la FAQ pour répondre aux
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