Les missions du poste Acteur significatif de l'habitat social en France, créé en 1985 nous comptons plus de 100 000 logements et permettons à près de 300 000 personnes de se loger sur l'ensemble du territoire français. Avec l'ambition de dépasser notre rôle de bailleur, nous souhaitons nous engager durablement auprès des habitants et de l'ensemble des acteurs économiques et associatifs du territoire. Grâce à la contribution de près de 1 800 collaborateurs mobilisés sur le terrain, nous nous efforçons de concrétiser chaque jour notre vision solidaire et éthique du logement social. Nos labels relatifs à l'Égalité professionnelle et à la Diversité, renouvelés une nouvelle fois en 2025, témoignent de notre engagement en faveur du bien-être de nos équipes et de notre volonté d'agir pour une société plus juste et plus inclusive. En plaçant le logement au coeur de la vie citoyenne, nous fédérons l'ensemble des acteurs de notre écosystème au bénéfice des habitants et de la cohésion des territoires. Le développement de ces synergies favorise la concertation avec nos partenaires et la mise en place de solutions adaptées à chacune des situations rencontrées, s'appuyant sur la complémentarité des ressources disponibles Sous la responsabilité de la directrice du contrôle de gestion groupe, le contrôleur de gestion sénior pilote la performance économique de l'entreprise. Il met en place des outils d'analyse, suit les budgets, contrôle les écarts, et aide la direction à prendre des décisions éclairées. Superviser la production des indicateurs mensuels : Tous les mois, le responsable contrôle de gestion valide la note de synthèse des indicateurs mensuels, tout en s'assurant de la fiabilité des chiffres produits pour le 10 de chaque mois ; Piloter le processus budgétaire : Le responsable contrôle de gestion établit et valide le schéma directeur des budgets (gestion poste budgétaire, évolution maquette budgétaire, mise en place de nouveaux ratios, etc.), analyse les chiffres communiq
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