Détail du poste - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. Le profil recherché Savoirs socioprofessionnels :- politiques publiques locales ;- processus de décision des exécutifs locaux ;- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;- modes de gestion des services publics locaux ;- principes du management opérationnel ;- principes du développement et de l'aménagement local ;- méthodes d'analyse et de diagnostic ;- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;- réglementations applicables aux collectivités ;- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;- statut de la fonction publique territoriale ;- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.Savoirs généraux :- sociologie des organisations publiques ;- cadre juridique et conventionnel ;- droit privé applicable ;- gestion financière et contrôle de gestion ;- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;- architecture des systèmes d'information ;- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;- techniques du marketing t
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