Vous êtes dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel ? Vous aimez relever des défis ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI, passionné(e) par les relations humaines et la détection de talents. Au sein du service Ressources Humaines d'un groupe multi-sociétés, vous serez en charge du recrutement de profils variés (production, administratifs...). De l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement avec dynamisme, réactivité et sens du relationnel. Vos missions : - Analyser les besoins de l'entreprise en matière de recrutement et définir les profils recherchés - Rédiger et publier les offres d'emploi afin d'attirer des candidats qualifiés - Recevoir, trier et analyser les candidatures reçues - Planifier et conduire les entretiens de recrutement, par téléphone et en présentiel - Gérer l'ensemble du processus de sélection : entretiens, évaluations, suivi des candidatures - Effectuer les démarches administratives liées à l'embauche (déclarations, rédaction du contrat de travail, etc.) - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise - Être en support sur l'administration du personnel Le profil que nous recherchons : - Minimum 3 ans d'expérience en recrutement - Excellente capacités de communication, d'analyse et d'observation - Rigueur, réactivité, sens de l'impartialité et respect de la confidentialité - Capacité à gérer les priorités afin de respecter les échéances Conditions du poste : - Contrat : CDI - Horaires : du lundi au vendredi
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