Chef de Projet Recrutement (H/F)

Description

Travailler chez LIDL, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En tant que Chef de Projet, tu participes activement à la mise en œuvre de la politique de recrutement du Siège et contribues à l'intégration des meilleurs talents. Tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Pilotage Opérationnel & Partenariat RH : Travailler en étroite collaboration avec les HR Business Partners pour définir les besoins, valider les structures et garantir le succès des recrutements, Piloter le processus de recrutement pour les fonctions supports du Siège (Direction des Systèmes d'Information, Direction Administrative et Financière, Ressources Humaines, Service Client, Assurances, .), Apporter ton expertise métier pour optimiser certains recrutements, Assurer une veille des tendances RH et être force de proposition (nouveaux jobboards, annonces.) afin de moderniser nos pratiques. Recrutement & Talent Acquisition : Être garant du recrutement des meilleurs talents sur ton périmètre : Piloter différentes campagnes de recrutement (CDI/CDD/Alternance/Stage/Job été), Gérer la diffusion des annonces, la présélection des candidatures et les entretiens téléphoniques, Suivre l'avancée du processus de recrutement, Assurer un sourcing de qualité pour les profils pénuriques. Gestion de projets RH & Marque Employeur : Participer à des projets annexes en fonction de l'activité du service (organisation d'Assessment Center par exemple), Contribuer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'événements externes types salons, forums, écoles. Gestion Administrative & Reporting : Contribuer à diverses tâches administratives : gestion des demandes de reclassement, vérification de factures, etc., Élaborer des reporting RH et optimiser les outils internes. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons ava