Les missions du poste W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur. Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.). - Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique. - Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement. - Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs. - Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue. - Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.). Ce que nous offrons : - Une rémunération variable attractive - Une ambiance « esprit start up » - Des afterworks sympas avec toute la TEAM - Des nouveaux locaux idéalement situés à la joliette. Le profil recherché Stage de 6 mois minimum Diplôme en ressources humainesExcellentes compétences en communication et en relationnel, avec une capacité à évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément.Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels.Esprit d'équipe et sens du service. Bienvenue chez W HUB W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'un
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