Notre établissement, acteur reconnu de l'intermédiation locative, accompagne des ménages dans l'accès et le maintien dans le logement. La structure compte 16 salariés et s'inscrit dans une démarche sociale, partenariale et territoriale forte. Missions principales : Sous l'autorité du directeur et du responsable d'équipe, en lien avec l'équipe sociale, le/la chargé(e) de gestion locative assure notamment : La gestion administrative et technique d'un parc de logements La relation avec les propriétaires bailleurs et les locataires Le suivi des baux, loyers, charges et états des lieux La coordination des interventions techniques et le suivi des travaux Le respect des obligations réglementaires liées à la gestion locative La participation au travail d'équipe et aux partenariats locaux Profil recherché : Formation ou expérience en gestion locative, immobilier ou secteur social Bonne connaissance du cadre réglementaire du logement (souhaitée) Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques Une sensibilité aux enjeux sociaux du logement est un réel atout Conditions du poste : Type de contrat : CDD 12 mois Temps de travail : semaine de 4 ou 5 jours au choix Convention collective : CCN 51 Rémunération : selon profil et expérience, grille CCN 51 Prime SEGUR (238 €) Ce que nous vous proposons - Un poste porteur de sens, au cœur d'un projet social - Une organisation du travail flexible : semaine de 4 ou 5 jours au choix - Une rémunération selon la CCN 51, en fonction de votre expérience - Une prise en charge à 50 % des transports en commun - Un remboursement des kilomètres vélo - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'équilibre vie pro / vie perso