Lieu : Puteaux Type de contrat : CDI - Statut Cadre Expériences : Titulaire d'un Bac + 5 ou de formation supérieure en droit social / droit du travail. Vous avez une expérience d'au moins 7 ans à un poste alliant relations sociales collectives et individuelles ; La connaissance de la convention collective des assurances serait un plu Votre environnement de travail Au sein de l'équipe Développement Sociales composée du Directeur de département et de 4 juristes, votre rôle est de participer à la gestion des relations individuelles et aux relations collectives du travail. Il n'y a pas de management sur ce poste. Le poste est basé à Puteaux. Vos missions Vos principales missions sont les suivantes : Relations collectives du travail : * Animation ou coanimation des instances * Support dans la gestion de négociations telles que l'épargne salariale, NAO, ainsi que sur le temps de travail, Commission Eco Strat, Mutuelle ..) * Gestion de thématiques telles que les frais de santé et la prévoyance, l'application de la loi Rebsamen. * Enfin, vous menez une veille sur les évolutions de la règlementation sociale et réaliser des recherches et des notes juridiques si nécessaire. Vous proposez des mesures d'amélioration, des actions à mettre en œuvre pour intégrer ces nouvelles mesures. Relations individuelles du travail : * Vous gérez la vie du contrat de travail, et supervisez les dossiers disciplinaires et les procédures de licenciement. Vous êtes en charge également des précontentieux, des contentieux avec le support de cabinets d'avocats. * Vous conseillez et épaulez l'équipe RH et les opérationnels au quotidien sur l'ensemble des aspects juridiques. Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : * Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations inattendues? * Vous aimez interagir avec les autres et aimez le travail d'équipe? *