Missions générales : * Apporter son expertise au service de la stratégie droit social (juridique, disciplinaire, éthique...) * Accompagner les établissements dans les dossiers à forts enjeux pour la société * Conseiller les établissements en matière de droit social (collectif, individuel) et syndical. * Apporter son appui à l'experte en charge de la politique disciplinaire de la société. * Mener les investigations nécessaires à l'établissement de rapports dans le cadre de la mission du référent éthique. Activités principales : Contentieux : - Dans le cadre du précontentieux et du contentieux : être l'interlocuteur privilégié des avocats et conseils de la société pour élaborer la stratégie la plus adaptée. - Aider à la rédaction des conclusions. - Veiller au niveau des provisions pour risque auprès de la Direction Juridique Droit social : - Participation aux négociations collectives en tant qu'appui de la Directrice des Relations Sociales - Rédaction des accords d'entreprise (intéressement, fonctionnement CSE) - Appui et conseil dans le cadre des échanges avec les diverses parties prenantes (Drieets, représentants du personnel, salariés) - Accompagnement des établissements dans les dossiers à forts enjeux pour la société (réorganisations, transfert d'activité, dénonciation d'usages, évolution réglementaire) - Appui auprès de l'équipe relations sociales en charge de l'organisation des élections professionnelles prévues en novembre 2026 - Veille sur les évolutions législatives et règlementaires et leurs conséquences pour SNCF Gares & Connexions : établissement de notes et déclinaison dans les établissements. - Force de proposition pour aider à résoudre les situations complexes dans le respect du droit. - Animation de formations ou de sensibilisations aux problématiques juridiques et sociales et, notamment, celles liées aux évolutions du contrat de travail, du règlement