Détail du poste ALTEN : FAITES-LE ! Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des Services Informatiques, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers. Nos Fonctions Support (RH, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités ! Gestion RH Admin et Support Salarié : - Interface RH principale pour un périmètre de 300 à 450 collaborateurs. - Suivi des embauches et des intégrations : contrats, avenants, visites médicales, périodes d'essai. - Gestion et suivi du temps de travail : activités, absences, modalités (télétravail, statuts, etc.). - Suivi et pilotage des KPI RH : reporting social mensuel (temps de travail, activité, télétravail, statuts...). - Monitoring du delivery RH : qualité des processus, suivi des plans d'amélioration. - Animation des campagnes de comptes rendus d'activités et coordination avec les équipes marché et l'Administration des Ventes. - Gestion des sorties de l'entreprise et coordination interservices. Gestionnaires auxiliaires de soutien : - Accompagnement RH des managers opérationnels. - Participation aux entretiens clés (absences, retours après absence). - Conseil et pilotage de l'absentéisme et de la gestion des congés. - Présence aux réunions commerciales hebdomadaires. - Préparation et présentation mensuelles de données RH à destination des Directeurs. - Participation aux comités carrières et Cop'RH. - Suivi renforcé de l'absentéisme : appels, RDV de liaison. - Mise en oeuvre des procédures disciplinaires. Conformité et Législation : - Assurer la conformité avec la législation (droit du travail, sécurité sociale...). - Veiller au respect des procédures internes. - Diffuseur et rédiger les communications Rh et annonce