Les missions du poste Acteur majeur du réemploi depuis près de 30 ans, ETERNITY Systems met son expertise industrielle du transport, lavage et stockage au service des organisations qui veulent réduire leur empreinte environnementale en réutilisant contenants et emballages de tout type (plastique, verre, inox, etc.). Spécialiste du transport, de la remise en condition et du stockage, ETERNITY Systems cultive la proximité avec ses partenaires et ses collaborateurs pour continuer de construire une entreprise innovante, prospère et durable avec un impact positif sur le monde. Présent dans 6 pays (France, Allemagne, Espagne, Portugal, USA et Canada) et fort de 1400 collaborateurs, nous recherchons un juriste en droit social basé sur un de nos sites de production à Lisses (91) ou Cavaillon (84) pour un CDD de remplacement (congé de maternité) à compter du 18/05/2026 dans le cadre d'un congé maternité de 8 mois. Le rôle de nos juristes est de fournir des solutions légales pertinentes, rapides et novatrices aux différentes parties prenantes, en adoptant un prisme opérationnel. En tant que « Business Partner » des équipes RH, vous êtes au coeur des enjeux humains et structurels du Groupe. Votre mission est d'être à l'écoute et d'apporter un conseil expert et pragmatique, dans le respect de la culture et des valeurs ETERNITY. A ce titre sous la Responsabilité du DRH Groupe, vous assurerez la continuité des missions de conseil et d'assistance auprès de la direction et des services opérationnels. Vos principales responsabilités sont : Droit Social (coeur du poste) · Assurer un accompagnement juridique quotidien auprès des équipes RH en France majoritairement et ponctuellement à l'international · Conseil et support en matière de conformité juridique : contrats de travail, droit disciplinaire, accords d'entreprise, temps de travail, élections IRP, protection sociale... · Accompagnement des projets de transformation et d'évolution d'organisation au niveau France · Cons