RESPONSABILITÉS : En collaboration directe avec les chefs de missions, vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée, comprenant aussi bien des PME que des groupes et des associations. Les missions principales consisteront à réaliser des audits légaux et contractuels, à analyser les états financiers et à examiner les processus comptables, dans le respect des normes en vigueur. Vous aurez la responsabilité de conduire des tests de contrôle interne, d'identifier les axes d'amélioration potentiels et de formuler des recommandations concrètes à valeur ajoutée. Une dimension essentielle du poste réside dans la rédaction de rapports d'audit clairs et structurés, à destination des clients. La gestion de la relation clientèle est un enjeu fort : il s'agit d'accompagner, de conseiller et de garantir un suivi rigoureux des dossiers confiés. Ce poste offre l'opportunité de monter rapidement en compétences, notamment grâce à l'encadrement des chefs de missions et à la variété des cas traités. Cette opportunité s'adresse à un professionnel impliqué, désireux de contribuer à la réussite collective et de s'épanouir dans un environnement de travail PROFIL RECHERCHÉ : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, l'attention se porte sur un profil d'auditeur financier disposant d'au moins deux années d'expérience professionnelle. Une formation supérieure Bac +5 en Comptabilité, Audit, Gestion ou équivalent (DSCG, Master Audit) est requise pour ce poste à responsabilités. La première expérience recherchée s'est impérativement déroulée au sein d'un cabinet d'audit, de commissariat aux comptes ou d'expertise comptable, apportant ainsi une compréhension solide des missions règlementaires et contractuelles du secteur. Vous maîtrisez les méthodologies d'audit légal, savez apprécier un contrôle interne et identifier rapidement les zones de risques. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité de synthèse ont régulièrement été soulignés tout au long de votre parco