Les missions du poste Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant. Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Tu recherches un stage opérationnel en développement RH et tu as envie d'apprendre aux côtés d'une équipe agréable, soudée et dynamique ? Cette mission est faite pour toi. Tu intègreras la Direction RH et Relations sociales (14 personnes) et plus précisément le pôle Développement RH et prospective ; tu évolueras aux côtés de la responsable de pôle et des 4 chargés de développement RH qui composent l'équipe, ayant chacun un domaine d'expertise (attractivité, alternance, Formation, mobilité-carrière). Tu contribueras à différentes missions et notamment : - Participation à l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration des candidats, en fonction des recrutements en cours durant la période de stage - Participation à l'organisation et à l'animation des sessions d'intégration des nouveau
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