Finalité du poste Le ou la chargé(e) de gestion locative joue un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'organisme. Il/elle assure le suivi et la fiabilité des dossiers techniques liés à la gestion locative. Il/elle définit les grands principes de la politique d'attribution et de gestion des logements en accord avec les dispositions réglementaires, administratives et les valeurs de l'organisme. Missions principales Conduire les campagnes d'enquête SLS et OPS Contrôler la saisie des nouveaux baux Organiser les CALEOL centralisées Mettre en place et réaliser le suivi administratif des baux spécifiques et commerciaux Réaliser le suivi administratif des mandats de gestion confiées par les communes et le département Définir et assurer le suivi des contingents réservataires : gestion en flux Superviser le quittancement et/ou réductions de loyers ponctuelles Mettre en œuvre la politique définie en matière d'impayés, de contentieux, de taux de vacance et de délais de relocation Traiter les dossiers de Fonds de Solidarité pour le Logement et réaliser les bilans associés Suivre les assurances locataires (saisir, mettre à jour, relancer) Participer à l'organisation d'instances (élection de locataires, réunion d'information avec les locataires, etc.) Réaliser la gestion administrative coutante du service : traitement des courriers entrants et sortants ; classement ; archivage ; appui ponctuel pour la préparation de dossiers, notes, tableaux de suivi ; suivi d'indicateurs pour le service Assurer un lien administratif avec nos partenaires (transmission de pièces, organisation de rdv, etc.) Fixer les objectifs à atteindre en termes d'attribution de logements Définir et contrôler les processus internes de gestion locative S'assurer de la bonne exécution de cette stratégie par ses équipes et l'ajuster en fonction du contexte. Évaluer la dimension sociale nécessaire à chaque locataire et mettre en place l'accompagnement adéquat S'assurer de la qualité du
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