Dans une culture d'entreprise unique qui valorise l'apprentissage, le collectif et l'appartenance, rejoindre General Mills, c'est également contribuer à des engagements responsables : Favoriser la production locale et de produits de qualité Réduire notre impact environnemental Soutenir les agriculteurs partenaires et communautés locales 3 piliers qui nous tiennent à cœur ! Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial. Notre proposition : Contrat : CDI Secteur : Annemasse, Thonon les bains, Gex, Ville-la-Grand, Thoiry, Vetraz Monthoux Date de début : Dès que possible Expérience : Première expérience dans une fonction commerciale ou dans le domaine de la GMS (Chef de Rayon, Adjoint Responsable de Rayon, Promoteur des Ventes, Merchandiseur .) Rémunération : Package de rémunération incluant Salaire fixe + partie variable + Intéressement/Participation + Indemnité repas) Avantages : Véhicule de service, carte essence, ordinateur, téléphone portable et carte affaire. (Permis B obligatoire) Formation : Une formation de 3 semaines aux catégories et techniques de vente dès votre arrivée au sein de General Mills. Carrière : Un accompagnement et un encadrement de proximité tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise. Vos missions : Préparer ses visites et les outils nécessaires à sa visite en magasin (PLV, Box, TG .) Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 5 P Assurer la visibilité en rayon des produits et/ou promotion via des « pavés de marque » par le biais d'actions (Recadrage rayon, action merchandising, gain de facing, réimplantation .) S'assurer de la présence des bonnes étiquettes de prix pour assurer la vente. Lutter contre la rupture des produits en assurant et recommandant l'ajustement des stocks d'approvisionnement. Mettre en œuvre les plans négociés par le chef de secteur dans les magas