***Poste à pourvoir dès que possible*** Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'établissement d'Arvert accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles légères à moyennes, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle et par délégation du Responsable de Production en lien avec les objectifs du projet associatif et d'établissement, des projets professionnels des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge : *Animer le flux entrant : Par vos actions, vous facilitez l'atteinte de l'agrément en terme de nombre de personnes accompagnées. Pour cela, vous aurez notamment à : - consolider et animer les réseaux de partenaires prescripteurs ; conduire des actions de promotion de l'ESAT, - copiloter et animer des réunions d'information collectives, - organiser les stages de découverte et d'intégration ; vous serez une personne ressource à l'entrée de l'ESAT pour les nouveaux travailleurs, - contribuer au suivi quantitatif et qualitatif, et à la remontée des indicateurs du flux entrant. *Contribuer au développement des prestations en autonomie : Vous permettez le développement de missions donnant des opportunités aux travailleurs de progresser dans leurs parcours professionnels. Ainsi, vous : - coordonnez l'ensemble des prestations en autonomie : vous veillez à la cohérence de la planification, au respect des process de contractualisation ; vous facilitez le partage des moyens humains, - vous positionnez en personne ressource opérationnelle pour accélérer la saisie d'opportunités de développement, - serez référent de personnes accompagnées en fonction de la proportion des missions en autonomie confiées. *Cont