Description
Qui sommes-nous ? ROCKWOOL, leader mondial de solutions en laine de roche. Nous sommes une entreprise danoise créée en 1937. Notre but est de transformer la roche volcanique en produits sûrs et durables afin de répondre aux problématiques de chacun. Présent dans plus de 40 pays et fort de nos 51 usines et 12 000 salariés, concentrés sur un but commun : révéler le pouvoir de la roche pour enrichir notre quotidien. Le développement durable est au cœur de notre stratégie. ROCKWOOL a été l'une des premières entreprises à contribuer activement aux Objectifs de Développement Durables des Nations Unies. Grâce à notre partenariat avec One Ocean Foundation et l'accompagnement de l'équipe danoise du SailGP, nous participons à la prise de conscience et au développement de solutions sur ce sujet. Nos engagements : diversité et inclusion ROCKWOOL FRANCE S.A.S., labellisé TOP EMPLOYEUR 2024, compte plus de 850 collaborateurs engagés, intègres et responsables. Nous valorisons une culture d'entreprise diversifiée, bienveillante et inclusive où les employés d'horizons différents travaillent ensemble au sein d'organisations ambitieuses et efficientes. Contrat : 1 poste en alternance (2 ans) à pourvoir à partir de septembre 2026 Localisation : Paris 13ème Description du poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous serez rattaché.e à la HR Partner Paris et vous participerez à la gestion opérationnelle des activités du service RH. Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant l'ensemble des processus RH du quotidien ainsi que des projets transverses structurants pour l'entreprise : * Communication RH : * Participation à la communication interne et externe : rédaction de contenus RH, publication de posts sur les réseaux sociaux, valorisation de la marque employeur, * Mise à jour de l'intranet RH et des différentes procédures, * Organisation d'événements internes : SEEPH, journées proches aidants, actions QVT, év